Dawn Dooley Profile
Dawn Dooley
Fontana, CA
Dawn is originally from Long Island, New York. She came to the Inland Empire thirty years ago with her family when her husband got a job offer in the aerospace industry. They were able to buy a home because the Inland Empire was affordable compared to Los Angeles. They were happy to have a home to raise their children but she did not have a good understanding of the causes and effects of air pollution. She didn’t look beyond the cute cul-de-sac where she would live and the good school district for her kids. “I moved into all this ... It didn’t click to us back then that, ‘Oh wow! there’s a train station here, there’s a train tracks right there that has … 50 cars going back’”. When she first moved to the area she was a stay at home mom and became involved in civic life through her children’s school PTA as well as Girl Scouts and coaching youth sports. Once her children finished school and left home she became more involved with her community through a variety of different groups in the city of Fontana.
In 2008, as a result of the recession, she and the other kitchen staff at the high school where she works were going to lose their benefits. The Steel Workers Union (which the kitchen staff are a part of) together with the Teachers Union held actions to protest this. Through their collective power they were able to keep their benefits. After that Dawn became more and more involved with the union and she was eventually became a union steward. She moved up through the ranks and today Dawn is the president of United Steel Workers Local 8599 in Fontana. One of the issues that she has become involved in is the fight for clean air. Unions have traditionally played a role in protecting the rights of workers and advocating for good and fair working conditions. In the Inland Empire this advocacy work extends to the fight against air pollution and some of the other negative effects and conditions related to the logistics industry. While proponents of more warehouses claim that the industry provides much needed jobs, Dawn points out that jobs the logistics industry creates are exploitative and unsafe. They are very demanding, sometimes with few or no benefits and they have a very high rate of turnaround. They are not the kind of jobs that have longevity and give people the ability to make a good life for themselves and their families. The logistics industry does not want their workers to unionize because they would have to raise pay, negotiate better benefits for their workers and provide better working conditions. All of these measures would cut into their profits. Similarly, these corporations could change all their vehicles to electric power. A change that would go a long way to address the problem of air pollution and its negative effects on the health of their own workforce, but despite making massive profits they refuse to do it. Dawn thinks that perhaps the way forward is with stricter government regulation and policy that will curb air pollution. Maybe more importantly though is accountability. Regulation and policy do not work if there is no enforcement and accountability.
“We’d like to live in a place that has healthy air. We breath it! We don’t want our kids to be in the ER getting breathing treatments all the time”.
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Dawn es originaria de Long Island, Nueva York. Llegó al Inland Empire hace treinta años con su familia cuando su esposo recibió una oferta de trabajo en la industria aeroespacial. Pudieron comprar una casa en el Inland Empire porque no estaban tan caras como en Los Ángeles. Estaban felices de tener un hogar para criar a sus hijos, pero ella no entendía bien las causas y los efectos de la contaminación del aire. No miró más allá de la linda calle sin salida donde viviría y el buen distrito escolar para sus hijos. "Me mude yo a todo esto ... En ese entonces no pensamos," ¡Oh, guau! hay una estación de tren aquí, hay una vía de tren allí mismo que tiene ... 50 coches en la via '”. Cuando se mudó por primera vez al área, era ama de casa y se involucró en la vida cívica a través de los grupos de padres de las escuelas de sus hijos, el grupo Girl Scouts y se hizo entrenandora de deportes juveniles. Una vez que sus hijos terminaron la escuela y se fueron de casa, ella se involucró más con su comunidad a través de una variedad de diferentes grupos en la ciudad de Fontana.
En 2008, como resultado de la recesión, ella y el resto del personal de cocina de la escuela secundaria donde ella trabaja, iban a perder sus beneficios. El Sindicato de United Steel Workers (del que forma parte el personal de cocina) junto con el Sindicato de Maestros llevaron a cabo acciones para protestar contra esto. Gracias a su poder colectivo, pudieron conservar sus beneficios. Después de eso, Dawn se involucró cada vez más con el sindicato y finalmente se convirtió en delegada del sindicato. Ascendió de rango y hoy Dawn es la presidenta del Local 8599 de United Steel Workers en Fontana. Uno de los temas en los que se ha visto envuelta es la lucha por el aire limpio. Los sindicatos han desempeñado tradicionalmente el rollo en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de condiciones laborales buenas y justas. En el Inland Empire, este trabajo de abogacia se extiende a la lucha contra la contaminación del aire y algunos de los otros efectos y condiciones negativas relacionados con la industria de la logística. Si bien los proponentes de construir más almacenes afirman que la industria proporciona trabajos muy necesarios, Dawn dice que los trabajos que crea la industria son explotadores e peligrosos. Son muy exigentes, a veces con pocos o ningún beneficio y tienen una tasa de rotacion muy alta. No son el tipo de trabajos que tienen longevidad y brindan a las personas la capacidad de tener una buena vida para ellos y sus familias. La industria de la logística no quiere que sus trabajadores se sindiquen porque tendrían que aumentar el salario, negociar mejores beneficios para sus trabajadores y brindar mejores condiciones laborales. Todas estas medidas reducirían sus ganancias. Del mismo modo, estas corporaciones podrían cambiar todos sus vehículos a energía eléctrica. Un cambio que contribuiría en gran medida a abordar el problema de la contaminación del aire y sus efectos negativos en la salud de su propia fuerza laboral, pero a pesar de obtener ganancias masivas, se niegan a hacerlo. Dawn piensa que quizás lo que se necesita es regulación y políza gubernamental más estricta que reduzca la contaminación del aire. Quizás lo más importante es hacer a la industrie rendir cuentas. La reglamentación y las polízas no funcionan si no se aplican ni se rinden cuentas
“Nos gustaría vivir en un lugar que tenga un aire saludable. ¡Lo respiramos! No queremos que nuestros hijos estén en la sala de emergencias recibiendo tratamientos respiratorios todo el tiempo ".